适合汕头市和祥餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 情绪与压力管理
- 第九章
- 用“财务数据分析”辨别投资风险
- 第1课:AI助理:未来工作新模式AI人机协同
- 通告:不会用“通告” ,准备被“通报”!
- 数智时代,您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗?
- P01 高效制作PPT的秘诀在这里
- 什么样的企业需要推行SA8000
- 2.第一步 自主经营体系(自主经营组织划分)
- 第12章 分析消费行为
- 提高成绩有秘诀,良好习惯是关键
- 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
- 团队辅导成长共进
- 财务函数技巧合集(二)
- 模块五:重点渠道的管理与控制
- 咨询服务:合并和收购
- 了解自我和他人
- 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
- 第17章 案例13、14:广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
- 四、设计思维流程——同理心
适合汕头市和祥餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合汕头市和祥餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%