适合东莞市阳光一百房地产中介有限公司的企业培训课程

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  诚信建设读本

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  魅力形象与职场礼仪

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  赢在医药营销第四终端

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  无敌中标三十六计：一击即中的投标技巧

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• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 协同行动
• 延伸管理
• 模块八：组织激励
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 员工激励机制大揭秘
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 模块一：谈判控局
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 团队决策：团队方向稳定器
• 时间管理
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 发刊词
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 逾期账款的催收思路
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%