适合上海寻遇信息科技有限公司的企业培训课程

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  职业病诊断与救治

  • 在线课
• 

  “互联网+”金融

  • 在线课
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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

  • 在线课
• 

  财务领导者战略规划与思维

  • 在线课

• 发刊词
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 投资并购重组
• HRD实战
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 区块链与全球科技巨头
• 第五关：英雄之旅
• 九、数据驱动的服务化转型
• 养生有道之 一日养生
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 收入与建造合同准则应用指引
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 高效培训的实战方法
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 全维打磨
• 体态与健康2
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%