适合上海钧崛信息科技有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动

  • 在线课
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  如何实现从计划到结果

  • 在线课
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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

  • 在线课
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  质量管理-8D工具详谈

  • 在线课

• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 4.审前准备阶段
• 项目管理基础
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 销售谈判
• 专业：让数据一目了然
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 安全开发如何控制
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 发刊词
• Python量化投资：课程预告
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 发刊词
• Spark快速上手
• Python的运算符
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 3.财务BP与信息化

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%