适合北京三华特耐科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 有力提问
- 模块二:Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
- 绩效结果在组织层面的应用
- 图书分类搜索当当图书列表,图书排序(上)
- 展厅管理
- 银行新员工职业素养提升
- 不忘初心——定位篇
- 日报周报:一个公式带你摆脱周报日报焦虑
- 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
- W02 对齐都做不好,还怎么做文档排版?
- 刷新认知 认清数字经济的本质
- 第1章 认知篇:带你走进前端的世界
- 民营企业改制中的法律服务
- 第五章 表格处理与图文混排技巧
- 专业:让数据一目了然
- 物业行业5S管理
- 章节3 规章制度合法有效的程序
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
- 环境因素及控制措施1
- 公司在生产过程中重大危险源的控制2
适合北京三华特耐科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合北京三华特耐科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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