适合广州市聚美源餐饮有限公司的企业培训课程

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  一图读懂2017年版医保目录

  • 在线课
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  B2B销售与渠道管理能力提升

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  精益生产第一步-5S管理

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  新经理管理系列

  • 在线课

• 综合提升篇
• 渐变设计入门
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• PPT放映实用技巧
• 经济增加值（EVA）
• HRD实战
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 成本控制途径及改进措施
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 投资银行活动的四个主要领域
• JMeter性能测试
• 项目管理-项目管理导论
• 第四章
• 情绪管理
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%