适合福建中建融和房地产有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之九：职业健康保护行动

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  基层管理——从技术到管理的华丽转身

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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  培训线上化势不可挡，企业如何高效批量化开发视频微课-开局制胜直播

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• 走近数字化领导力
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 打造高价值小IP私域流量池
• 劳动关系实战
• 模块十 跨部门项目协作
• 实战环境搭建
• 章节5 AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 发刊词
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 其他管理
• 第四章-培训项目规划实施
• 发刊词
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 订单、库存等服务重构
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 生产效率管理
• 基础管理才智
• 优先之选——【选区】

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%