适合平果绿洲商贸有限公司的企业培训课程

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  小IP引爆企业私域营销

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  职业技能人员分类职业守则

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  生态文明与绿色生活

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  常用公文写作的技巧与要领：如何把生米煮成熟饭

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• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 商务宴请礼仪
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 笔记视觉化
• 章节4
• 智慧领导终极思想
• 质量管理-QC7大手法
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 4.解决问题的逻辑
• 第二章：项目驱动力
• 团队管理
• 几种常用的函数
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 不忘初心——定位篇
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%