适合山东东淼智能科技有限公司的企业培训课程

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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

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  安全生产制度建设与执行

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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

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  透过结构看销售技巧--从优秀销售员到卓越销售精英

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• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 分布式日志收集框架Flume
• 项目执行：管理团队和工作
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 燃料电池汽车测试评价技术
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 协同行动
• 第五章 附则
• SQL连接
• 章节3：数据可视化组件
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 销售谈判
• 项目管理基础
• 多元回归分析
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 销售谈判
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%