适合深圳市新智通工程有限公司的企业培训课程

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  5E领导力激活个体赋能组织-直播回放

  • 在线课
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  集成产品开发IPD：让产品研发实现商业成功

  • 在线课
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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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  客户服务随身学系列课

  • 在线课

• 5.预算编制
• 章节4 业务能力提升
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 个人效能
• 谈判技巧：做足准备
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 基础知识篇
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 时间管理
• Python编程基础
• PPT文件管理
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 第18章 表格数据的快速提取
• 章节4
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 典型应用场景案例
• 先导篇
• 模块二：组织战略打造建设
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%