适合上海机场城市航站楼管理有限责任公司的企业培训课程

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  新任经理人十项修炼

  • 在线课
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  金牌面试官

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  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课
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  训练营-《玩转数字化学习项目设计》2024版

• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 整体总结回顾
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 落地生效
• 结构化战略思维
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 店长新人包
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 了解自动填充
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 需求挖掘篇
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 订单、库存等服务重构
• 用户经营的加速器--会员制
• 模块三：设定目标
• 成本管控精讲
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%