适合深圳市继光科技有限公司的企业培训课程

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  打造组织动态能力——组织学习新范式

  • 在线课
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  餐饮食安管理认证项目-管理人员篇

  • 在线课
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  数字化转型财务建模分析与预警

  • 在线课
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  汽车销售与服务

  • 在线课

• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 第二章：实战篇
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 用Excel进行行政人事管理
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 裂变篇
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 先导篇：六维领导力概述
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 三、团队篇
• 第5章 PyTorch如何处理真实数据
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 先导课
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 内容运营
• 个人效能
• 项目管理基础
• 第15章 产品经理求职指南
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%