适合北京航麒科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节2
- 好好说话!表达高手才是社交高手
- 模块四:资源
- 业务增长阶段:财务管控-成本测算篇&预算编制篇
- 第2章 搭建数据库集群和中间件,了解微服务体系(万丈高楼平地起)
- 整合滑动平均自回归模型(ARIMA)
- 金融科技助推中小企业供应链融资效率
- 第31章 案例27: 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
- 第6章 原生js项目:进阶实战——如何实现项目性能优化?
- 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
- 夯实基础起高楼
- PPAP顾客沟通和资料管理
- 出击期Approach
- 时间管理
- 高效团队的凝聚者
- Word与PPT协作办公技巧
- 术语和定义
- PS初探——【入门】
- 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要!
- 运行
适合北京航麒科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合北京航麒科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
企业培训行业案例
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63%
高科技/互联网
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57%
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