适合深圳市神守科技发展有限公司的企业培训课程

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  1小时成就卓越经理人

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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

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  让PPT成为你的职场利器技巧提升篇

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  精英销售强化包2-3洞悉客户，精准聚焦销售目标

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• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• ISO13485标准详解
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 绩效评价
• 条件格式技巧合集
• 章节1
• 谈判技巧：谈判的类型
• 第四章-培训项目规划实施
• 多元思考理清关键任务
• 谈判技巧：完整案例研究
• MS002
• 从顾客视角思考问题
• 模块五：项目收尾过程
• 报表打印技巧
• 课程介绍与销售基本概念
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%