适合杭州中投科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
- 第六板块：商业决策和技术评审
- 先导课
- 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
- 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
- 模块一 医药区域市场分析与管理
- 商业战略：行业生命周期模型
- 实施危害分析的前期步骤
- 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
- 数据中台大屏
- 第14章 归并排序法和快速排序法
- 模块一、人性解读篇
- 开发规范和go基础扩展
- 坚定自信
- 章节2：work篇
- Android消息机制与类加载
- 快速上手，驯服AI替你打工
- Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
- 认识学习地图
- 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
适合杭州中投科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌
擅长领域：战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
桂彪
擅长领域：医药行业
从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合杭州中投科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
