适合山东煜林德康科技有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

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  内部客户沟通系列

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  如何有意义地设置中层管理者课程

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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• 个人效能
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 发刊词
• MS008
• 多元思考完美结果呈现
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 团队管理
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 模块二：设计篇
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 学成“下山”
• 裂变篇
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%