适合上海盛海海事科技有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

  • 在线课
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  加强权益保障、提升队伍素质——事业单位工作人员申诉制度

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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  工伤劳动管理——法律责任

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• 3.作业成本法与作业管理
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 信用评价分析和综合运用
• 团队管理
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 发刊词
• 6.0 控制 Control
• HAPPY沟通
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 文档安全与批注修订技巧
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 了解自我和他人
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 用户思维
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 团队管理

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%