适合上海昱翰信息技术有限公司的企业培训课程

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  SA8000社会责任管理体系

  • 在线课
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  引导触动

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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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  自在禅修：极简禅修轻松自在管理情绪

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• 掌握区块链商业的主要特征
• 如何聚焦重点实现提效
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 客诉管理机制全剖析
• 创意合成——【蒙版】
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 4.预算编制启动与方法
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 盘存管理系统
• 描述性统计实例
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 第 4 章：让长处富有成效
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 质量管理-QC7大手法

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

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