适合上海永和房地产有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 六：结业演练：机会沙盘
- 推进落地
- 第五部分：财务数字化的落地实践
- 第八章 模板设计与母版篇
- 把能力建在组织上-以客户为中心
- 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
- 早晚会与透明化建设
- 章节2：数据建模和基础可视化
- 个人与商业网络拓展：获得成功
- 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
- 高效团队的凝聚者
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
- 应急管理如何合规
- 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
- 第一章 海外经营资源概述
- 3.生产成本控制的重心
- 个人效能
- 营销技巧篇——活客
- 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
- 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
适合上海永和房地产有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合上海永和房地产有限责任公司的企业培训系统
more >- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
