适合诺荣精密机械(上海)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 渠道招募
- E06 数据核对:5分钟搞定3小时工作量
- 项目管理基础
- 4.精打细算:洞察成本背后的规律
- 3.全面预算实施的启动
- 2.财务组织转型与职责
- SQL最佳范例
- 发刊词
- 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
- 发刊词:学习区块链技术,打好数字化“地基”
- 绩效评估
- 模块八:有效沟通
- 角色转型
- 锚定新用户 经营好企业核心资产
- 1.内部控制缺陷分析与案例引析
- 架构商品详情模块
- 研发管理
- 其他管理
- 模块二:医学策略的制定与执行
- E09 表格设计:就是要有专业范
适合诺荣精密机械(上海)有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
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49%