适合南京科特新材料有限公司的企业培训课程

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

  • 在线课
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  大客户销售实战策略与技巧：掌握销售“九字真经”

  • 在线课
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  专业采购力提升：强化需求管理，避免采购入坑

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  全面预算管理实务

  • 在线课

• 第二部分 区块链发展现状
• MS002
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 1.合并报表概述
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 发刊词
• 商业战略：企业发展战略
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• SQL最佳范例
• HRD实战
• 开播落地篇
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 5.预算编制
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• ChatGPT基础认知
• 区块链和消费品行业
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 模块十 跨部门项目协作
• 章节4 业务能力提升

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%