适合北京哈科教育科技有限公司的企业培训课程

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  自在禅修：极简禅修轻松自在管理情绪

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  向华为学习以客户驱动的销售流程

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  项目管理实战：从方法到应用

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  塑造高绩效团队

  • 在线课

• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 第一周：中年的本质
• SQL UPDATE语句
• 三层代码结构
• 第三章 仲裁庭
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 执行力
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 激活团队经营基因
• 第21章 版本迭代与数据监控

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%