适合山西骏腾物业管理有限公司的企业培训课程

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  团队人才培养

  • 在线课
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  健康中国行动之十四：糖尿病防治行动

  • 在线课
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  公司治理与股权布局

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

  • 在线课

• 模块一、发现问题
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• MS005
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 章节3：money篇
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 2.经营风险导向的内部控制
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 情绪管理
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%