适合深圳市祺佳服饰有限公司的企业培训课程

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  数据是管理者的第一工程

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  PDCA的现场问题管理工具应用

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  诚信建设读本

  • 在线课

• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 模块一：组织战略的组成
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 什么是战略成本管理
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 执行力
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 创建演示文稿的技巧
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 营销技巧篇——活客
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 等候服务的优化秘籍
• 自我认知的力量

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%