适合哈尔滨正道房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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  王牌课：和秋叶一起学excel进阶课

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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

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  卓有成效的高层管理者

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• Python 时间序列
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 章节1 高级招聘技能篇
• 区块链技术未来展望
• 数学
• Android网络编程进阶
• 团队决策：团队方向稳定器
• 收入与建造合同准则应用指引
• 第五章 仲裁监督
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 区块链新兴产业
• 发刊词
• 演讲倒计时：第10天
• 会议成果管理
• 组织建设核心内容
• 融资方式选择与融资成本分析法

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%