适合中山市锦翔电子有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

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  OMO-《极速供应链，利润新增长》
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  ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析

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• 身心多困扰，内外皆有因
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 先导课
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 发刊词
• 章节2 销售技巧
• 项目管理与技术状态管理
• 全面预算管理
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 模块二：组织战略打造建设
• 第1章 打开 Python 的大门
• 7天极速掌握Scala语言
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 市场行动篇
• 情绪管理和冲突管理

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%