适合南京雷克斯微电子有限公司的企业培训课程

• 

  ChatGPT赋能人力资源在线课程

  • 在线课
• 

  唯有思考不会凋谢PPT制作思维、审美与表达

  • 在线课
• 

  健康中国行动之十：老年健康促进行动

  • 在线课
• 

  新员工自适应学习图鉴

  • 在线课

• 监控神器Zabbix
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 一、关键改进赋能管理
• 模块十：自我管理
• 突发心脏病如何急救处置
• 表达有形象
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 时间管理
• 一：反思组织的经营理念
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 复式记账及课堂练习
• 库存服务和分布式锁
• 第六章
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%