适合北京樱桃通达旅馆有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 培训组织
- 中风时,时间是第一位的
- 不重视专利申请工作,就是在给别人做嫁衣
- 发刊词
- 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
- 坚定自信
- 前端-管理后台设计实现
- 上海法院破产管辖法律实务
- 生产效率管理
- 模块四 知人善用,学会用人
- 第二章 构建立体化客户关系
- 第三部分:技术评估阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 第2章 Excel从入门到表格分析
- 客户管理
- 搞定自身清晰,情商管理与自我对话
- 第24章 案例22:元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
- 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
- 超越社交恐惧症,迈出社交跃层第一步
- 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
- 投资银行 课程介绍
适合北京樱桃通达旅馆有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合北京樱桃通达旅馆有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%