适合四川华津乐购信息科技有限公司的企业培训课程

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  职场软技能系列课程

  • 在线课
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  诚信是企业发展的基石

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  生产性粉尘的危害与防范

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  搞懂“小鲜肉”——区块链

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• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 研发管理
• 情绪管理和冲突管理
• 掌握三种视觉引导工具
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 模块一、发现问题
• 结语：有效是必须学会的
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 第11章 课程总结与面试问题
• 了解自我和他人
• 课程导入
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 3.股权融资篇
• 情绪与压力管理
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 图形图像处理入门
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%