适合北京金石源琪置业有限公司的企业培训课程

• 

  数字化转型落地实战

  • 在线课
• 

  制胜的销售策略（上）

  • 在线课
• 

  生态文明的含义

  • 在线课
• 

  生态文明与绿色生活

  • 在线课

• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 收入与建造合同准则应用指引
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 业财融合精讲
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 其他管理
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 时间管理
• 基础管理才智
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• S01 你会用数据透视表吗？
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 时间管理
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 第三关：扩张业务
• 组织的数字化转型
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• Android UI核心组件剖析与实战
• 模块五、策略评估

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%