适合北京智慧猴教育科技有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形7——其他情形

  • 在线课
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  金牌面试官

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  合并报表应用与难点解析

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  鲶鱼效应：激活员工队伍

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• 五、项目收尾过程
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• JMeter性能测试项目实战
• 败战绩
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 多元思考掌控执行过程
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 第四关：持续经营
• 第10章 线性查找法
• 模块二、认知干预篇
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 情绪管理
• 销售提问力-有效提问
• 第四关：共绘愿景
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 一：规划篇

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%