适合成都新逸源教育科技有限责任公司的企业培训课程

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  企业风险管理与内部控制实务

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  财务BP业务构建

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

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• 基本数据库术语
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 巩固信心
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 数据透视表之项目组合
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 政府补助税会差异协调管理
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 运营支撑经营
• 第二章：销售业务规划
• 什么是真正科学的预防医学
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

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