适合广州日奎科技有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

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  推动业务目标实现的OKR工作法

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  新时期加强诚信建设的对策

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  在线训练营-跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手-最新版

• 运行
• SQL DELETE语句
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 构建篇
• 时间管理
• 质量管理系列-质量工程师基础
• ChatGPT招聘实战
• 3.企业财务内部控制
• 持续性提效“三步法”
• 先导篇
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 第六周：童年大扫除
• 第31章 计算机图形学初级
• ISO13485标准详解
• 发展趋势篇
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 专业：数据图表入门到进阶
• 合同及票据管理
• 如何预防糖尿病及其并发症

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%