适合博兴县长城物业服务有限公司的企业培训课程

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  变革管理系列课

  • 在线课
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  知人善用

  • 在线课
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  销售人员的职业形象和礼仪

  • 在线课
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  语言的艺术——让沟通畅通无阻

  • 在线课

• 投资并购重组精讲
• 团队管理
• 税及附加和分类
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 专业：让数据一目了然
• 透视表之数值计算
• 基础管理才智
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 了解自我和他人
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 第四关
• 5.内部审计的计划与准备
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 爆品打造
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 神奇魔法——【滤镜】

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%