适合诸城雷鬼信息科技有限公司的企业培训课程

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  赢得沟通：掌握沟通技巧

  • 在线课
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  PPT图形图像处理技巧

  • 在线课
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  用户体验设计：让产品更“懂”用户，让用户感受“心有灵犀”

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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

  • 在线课

• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 1.合并报表概述
• 入门篇
• 模块五：执行控制
• 发刊词
• 其他类型的聚类
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 构建篇
• PPT制作win8风格导航页
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• MSA分析的时机、对象和方式
• 民营如何实现国内主板上市
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 绩效管理概览
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 区块链新兴产业
• 渠道合作与管理
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%