适合连云港隆安医疗科技有限公司的企业培训课程

• 

  “研产供销环节”中财务决策支持

  • 在线课
• 

  绘制你的演讲地图

  • 在线课
• 

  向上管理

  • 在线课
• 

  塑造高绩效团队

  • 在线课

• Flink Connectors
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 书面沟通
• 第八章 模板设计与母版篇
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 第三周：角色发育
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• MS003
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 第20章 模式匹配
• Spark及其生态圈概述
• 掌握时间
• 零基础学PPT图形设计
• 升级个人管理智慧
• 财务函数技巧合集（三）
• 第9章 项目整体搭建
• PPT省时技巧
• 架构商品详情模块

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%