适合温州瑞弘能源科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 烧烫伤后如何急救
- SQL与Tableau结合——任务四
- 章节1:角色认知和思维模式
- 情绪制胜术,出手就好使
- 第14章 加油站:网页是如何交互【初识JavaScript】
- 备件作业
- 深度学习商业案例
- 第三步:查KS
- 战略篇
- 模块六:规划行动
- 绩效管理保障体系
- 3.职业能力:个人与团队成长要素
- 章节1 高级招聘技能篇
- 模块二: 变革实施策略
- 职业形象礼仪
- 演讲倒计时:第10天
- 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
- 第15章 案例11:如何让自己的百度百科点击量突破5w?【JS操作浏览器窗口】
- 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
- 第5章 需求落地第1步:搭架子
适合温州瑞弘能源科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合温州瑞弘能源科技有限公司的企业培训系统
more >- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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