适合深圳市密耳技术有限公司的企业培训课程

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  出色会议表现系列课

  • 在线课
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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

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  教你提升销售效率，远离鸡飞狗跳的销售日常

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  年薪百万的大客户销售秘籍-顾问式销售技巧

  • 在线课

• 绩效评估
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 时间管理
• 精练自我的能力
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 第10章 线性查找法
• 使用sklearn进行线性回归
• 理论导入
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 一、数字化学习发展趋势
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 精准开发—课程设计与开发
• 身心多困扰，内外皆有因
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 时间管理
• 第四模块：知人善任
• 发刊词

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%