适合四川国瑞电力检修有限公司物业分公司的企业培训课程

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  精英视野系列：（5）中国哲学中的幸福智慧

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  全脑思维与解决问题

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  投资银行完整课程：特斯拉估值

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  公文写作实战精讲

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• 初识Flink 第1章
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 模块四： 组织评估
• 顶层设计篇
• 模块二 树立威信
• 五、项目收尾过程
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 销售谈判
• 时间管理
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• IOC架构设计
• 找到自己的方向
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 章节4：经营之道
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 职业仪态礼仪
• 术语、组织环境与领导作用

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%