适合伊薇芝信息科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  新经理人的第一堂课

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  利润不是管理的目标

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  销售大赢家之销售致胜谈判技巧

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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 条件语句
• 建立有效的团队
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 章节4
• 金融基础知识
• 复盘
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 学成“下山”
• 团队管理
• 项目管理-项目管理概念
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 计划篇
• 执行转破产与管辖法律实务
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 图表篇

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%