适合深圳市安达星科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看清晰思考

  • 在线课
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  直播销售进化营——打造企业电商第二曲线

  • 在线课
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  项目总视角的全流程营销管理

  • 在线课
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  财务报表分析实务

  • 在线课

• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• SQL理论
• 基础管理才智
• 团队管理
• 第五章
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 什么是真正科学的预防医学
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• SQL与Tableau结合——任务三
• 发刊词
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 六：组织篇
• 公司领导需要做哪些配合
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 第8章 初始互联网商业模式
• 一、打基础：重新定义创新
• 工作方法

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%