适合上海熙国节能环保技术有限责任公司的企业培训课程

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

  • 在线课
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  人际关系的经营艺术

  • 在线课
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  适应变革系列课

  • 在线课
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  餐饮营运100讲

  • 在线课

• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• Coral插件化框架介绍
• 先导课
• 第二章 刷新同事相处模式
• 招聘计划
• 团队辅导成长共进
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 信息安全概念
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 导师制项目实施
• 策划
• 章节7 互联网中小企业专题
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 发刊词
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 大数据起源之初识Hadoop
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%