适合南京博闻科技有限公司的企业培训课程

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  企业转型成功凭什么是你

  • 在线课
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  训练营-《积极协同》-2024版
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  从原理到场景 系统讲解 PHP 缓存技术

  • 在线课
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  “互联网+人社”2020行动计划

  • 在线课

• 冲突处理：团队融合加速器
• 团队辅导成长共进
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 分析要因
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 第26章 编译原理高级
• 数字时代的管理理念
• 用户经营飞轮
• 往圣先贤的幸福智慧
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 第二章-系统化助力组织变革
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 基础知识篇
• 什么是真正科学的预防医学
• 坚定自信
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 市场分析篇

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%