适合武汉泰辉物业发展有限公司的企业培训课程

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  结构化学习力提升专题

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史经验

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  职业病诊断与救治

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• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 如何用工作历练快速培养人才
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 章节4
• 导师制项目实施
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 发刊词
• 模块五：组织授权
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 高效培训的实战方法
• 市场策略篇
• 提高数据的可读性
• 第五周：三十而立
• 谈判技巧：说服力

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%