适合骏图营造科技（嘉兴）有限公司的企业培训课程

• 

  职场制胜“妙招”大解密之三步告别办公室多动症

  • 在线课
• 

  商务演示的成功奥秘

  • 在线课
• 

  燃料电池汽车测试评价技术

  • 在线课
• 

  打造成功职场形象

  • 在线课

• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 绩效执行与沟通
• 人才战略规划
• 财务分析指标
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 基础管理才智
• 策划
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 教学设计
• 资产负债表分类和所有者权益
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 多元回归分析
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%