适合北京云聆科技有限公司的企业培训课程

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  向上管理

  • 在线课
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  让下属比你还积极

  • 在线课
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  企业降本增效实践

  • 在线课
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  OMO-《解决方案销售》

• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 2.战略研讨
• 时间管理
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 项目管理-管理变革案例
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 四：共事篇
• 区块链技术未来展望
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 情绪管理
• 坚定自信
• 护肤与健康
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 财务概要以及财务框架
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 市场营销：设计高效营销组合
• 从0到1，搭建社群体系
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%