适合成都市雷德曼科技有限公司的企业培训课程

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  项目总视角的全流程营销管理

  • 在线课
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  职场PPT速战法

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  透过结构看销售技巧--从优秀销售员到卓越销售精英

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  12项现场质量管理方法

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• 赢得信任
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 模块三：组织诊断
• 店长数据包
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 设置编程环境
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 实施危害分析的前期步骤
• 利润与资金分析
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 人本激励与案例管理法
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 发刊词
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 提高数据的可读性
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 时间管理
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%