适合长兴越都房地产开发有限公司的企业培训课程

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  全面质量管理-TQM

  • 在线课
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  非人力资源经理的人力资源管理

  • 在线课
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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

  • 在线课
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  跟华为学管理——项目管理

  • 在线课

• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 合同形式的选择和效力
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 用户服务的grpc服务
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 往圣先贤的幸福智慧
• 环境因素及控制措施2
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 投资并购重组
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 需求挖掘篇
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 决定销售的话语
• 初识Flink 第1章
• 了解自我和他人
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%