适合南通轩明房地产经纪有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 情绪管理
- 从顾客视角思考问题
- 描述性统计实例
- 业务增长阶段:产销联动-产品化思维
- 学习运营
- 第8章 订单评价与申诉(如遇恶意差评,司机可以申诉)
- 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
- 质量管理
- 文本选择与格式设置技巧
- 7.全面预算的执行与制度控制
- 创建公司简介文稿
- 章节3 规章制度合法有效的程序
- 基础管理才智
- 数据库、SQL和MySQL概览
- 深入了解阴影的效果
- 6.跨部门沟通中的非职务影响力
- 理解大局:会计学中的为什么、是什么、何时用、多少钱
- E03 表格阅读:表格大又多,怎么浏览才高效?
- 模块六:组织流程
- 4.预算编制启动与方法
适合南通轩明房地产经纪有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合南通轩明房地产经纪有限公司的企业培训系统
more >- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%