适合江苏跨越教育科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
- 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
- 赢销的万能钥匙
- 5.0 改善 Improve
- 第四模块：知人善任
- 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
- 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
- 【第11章】表格数据的计算与函数公式
- 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
- 3.全面预算实施的启动
- 课程简介：欢迎学习
- 难点突破篇
- 学成“下山”
- 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
- 营销运营
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
- 坚定自信
- 发刊词
- 食品安全系统
- 学会基础操作，Word快速入门
适合江苏跨越教育科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师
擅长领域：人力资源,职场心态
从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
高晨云
擅长领域：职场技能
从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合江苏跨越教育科技有限公司的企业培训系统
more >- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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130+
66%
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100+
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餐饮
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教育
50+
49%
